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1月13日，我会在矿联新会址召开了2021年年终办事处主任座谈会议。会上，各办事处主任、秘书处各部门负责人依次就2021年度办事处及各部门工作开展情况作了汇报，提出了工作中存在的问题和建议。
  会议现场
常务副会长兼秘书长张建德同志向与会人员通报了《山西省矿业联合会2021年工作情况，并阐述2022年工作思路。与会人员积极讨论，并就省矿联其他事项进行商讨，也为下一步开展工作提供了新思路新方法，重点指出，要加强与各会员单位的沟通联系，切实了解矿山企业需求，为各会员单位提供更优质的服务，认真听取会员单位诉求，帮助他们解决实际问题。
 张建德秘书长对2021年工作进行总结，并介绍2022年工作思路
在听取有关情况汇报后，赵润才会长肯定了办事处同志们一年的辛苦工作和取得的成绩，认为同志们提出的各种建议和意见都很中肯，秘书处认真研究，提出解决办法。在新的一年、新的形势下，一是要充分发挥好各办事处作用，持续加强办事处管理工作，建立健全奖惩机制；二是要苦练内功，提高服务意识，加大与政府部门、会员单位的联系沟通，切实为政府和会员单位服务；三是要拓宽服务领域，延伸服务领域的广度和深度，提高服务水平和服务质量；四是要按照省矿联章程，严格执行重大事项报告制度；会议宣布了省矿联党支部第一届五次会议关于在各办事处设立党建工作指导员（副指导员）的决议，强调办事处若有劳动用工，必须上报省矿联；五是要在《章程》规定范围内，培养和发展新会员，加强会员单位管理与服务力度，及时完善会员管理制度、发展壮大矿联的会员队伍，提高矿联影响力。
 赵润才会长讲话 省矿联秘书处部室负责人、各办事处主任等参加了会议。 |
